Перерывами в работе, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, являются:
перерыв для отдыха и питания;
перерывы для кормления ребенка;
-специальный перерыв для обогревания и отдыха
(Статьи 108, 109, 258 Трудового кодекса Российской Федерации)
балла (любая ошибка – баллов, частичный балл за данное задание не допускается)