«Обзор трудовых отношений на рабочем месте».
Познакомьтесь с кратким описанием социологического исследования и выполните задания.
В году в Британии было проведено социологическое исследование, цель которого состояла в том, чтобы сформировать исчерпывающую и авторитетную базу фактической информации о практике на рабочих местах в банковской системе.
В выборку исследования вошли работники банковского сектора — менеджеры среднего звена и служащие. Всего было проведено более трёх тысяч встреч, на которых социологи задавали работникам вопросы об их трудовой жизни. При этом у социологов на руках были специальные листы с заготовленными вопросами, в которые тщательно заносилась вся информация, полученная от опрошенных. Ученые записывали все беседы на диктофон, чтобы ничего не упустить и проанализировать впоследствии ход разговора, — интонации опрошенных, колебания, возможные «заминки» в ответах и т. д.
Центральным интересом исследователей было изучить то, как происходит изменение положения работников банковского сектора во времени. В связи с этим исследование проводилось каждые пять лет и его результаты сравнивались по годам. Это позволило провести тщательный анализ динамики трудовых отношений на рабочих местах.
Какой метод использовали социологи? Укажите название данного метода.
Формализованное (стандартизированное) интервью ( балл). Ответ интервью не засчитывается как верный.
Почему социологи выбрали данный метод? Укажите основную причину и аргументируйте свой ответ.
Социологи выбрали данный метод, потому что он является количественным и позволяет сравнивать интересующие показатели по годам, т.е. наблюдать динамику. В тексте указано, что центральным интересом исследователей было изучить то, как происходит изменение положения работников банковского сектора во времени.
Верно сформулирована причина – балл.
Корректно сформулирован аргумент – балл.
К какой группе методов социологического исследования относится указанный вами метод? Свой ответ обоснуйте.
Количественный ( балл), позволяет собрать необходимые данные, основой методов этой группы является измерение ( балл).