«Обзор трудовых отношений на рабочем месте».

Познакомьтесь с кратким описанием социологического исследования и выполните задания.

В 1980 году в Британии было проведено социологическое исследование, цель которого состояла в том, чтобы сформировать исчерпывающую и авторитетную базу фактической информации о практике на рабочих местах в банковской системе.

В выборку исследования вошли работники банковского сектора — менеджеры среднего звена и служащие. Всего было проведено более трёх тысяч встреч, на которых социологи задавали работникам вопросы об их трудовой жизни. При этом у социологов на руках были специальные листы с заготовленными вопросами, в которые тщательно заносилась вся информация, полученная от опрошенных. Ученые записывали все беседы на диктофон, чтобы ничего не упустить и проанализировать впоследствии ход разговора, — интонации опрошенных, колебания, возможные «заминки» в ответах и т. д.

Центральным интересом исследователей было изучить то, как происходит изменение положения работников банковского сектора во времени. В связи с этим исследование проводилось каждые пять лет и его результаты сравнивались по годам. Это позволило провести тщательный анализ динамики трудовых отношений на рабочих местах.

1. Какой метод использовали социологи? Укажите название данного метода.