Логотип Солвхаб

Задание 3. Основы бизнеса. Высшая проба 2025 (11 класс)

( 15 баллов) Сотрудник работает 5 дней в неделю по 8 часов в день. Месячный оклад сотрудника – 100 \ 000 рублей.

Февраль отработан сотрудником не полностью: из 19 рабочих дней отработаны только 10 ( 80 рабочих часов), остальное время работник был временно нетрудоспособен. Для решения бизнес-задач сотрудник в феврале был привлечен к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, сверхурочно были отработаны: 9 февраля – 3 часа, 10 февраля – 2 часа, 13 февраля – 4 часа. В соответствии с принятой в компании системой оплаты труда сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в размере полуторной среднечасовой ставки, за последующие часы – в размере двойной среднечасовой ставки.

1. Рассчитайте заработную плату работника за февраль.

2. Проанализируйте обоснованность утверждения "Система вознаграждений, ориентированная на индивидуальные достижения, более эффективно мотивирует сотрудников, чем коллективные бонусы.", выявив его сильные и слабые стороны.

3. В каких ситуациях коллективные вознаграждения могут оказаться более целесообразными?

ИИ Помощник
Требуется авторизацияВойдите на сервис, чтобы получить доступ к ИИ ассистенту